Mobbinge uğrayan işçinin iş sözleşmesini fesih hakkı var mıdır?
Evet, vardır. Mobbinge maruz kalan işçi, İş Kanunu madde 24 uyarınca iş sözleşmesini haklı nedenle ve derhal (ihbar süresini beklemeden) feshedebilir. Bu durumda kıdem tazminatına hak kazanır.