Yönetim kurulu üyelerine 'huzur hakkı' dışında hangi mali haklar tanınabilir?

Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla belirlenmek koşuluyla ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay (kazanç payı) ödenebilir. (TTK m. 394)