TTK m. 62/1-d'de düzenlenen 'çalıştıranların veya müvekkillerin sorumluluğu' şeklindeki haksız rekabet suçu, objektif bir sorumluluk hali midir, yoksa kusur sorumluluğu mudur? Bu suçun oluşması için 'öğrenme' ve 'önlememe' unsurlarını açıklayınız.

TTK m. 62/1-d'de düzenlenen sorumluluk, bir objektif sorumluluk hali değil, ihmali bir davranışa dayalı bir kusur sorumluluğudur. Bu suçun faili, çalıştıran (işveren) veya müvekkildir. Suçun oluşması için iki temel unsurun bir arada bulunması gerekir: 1) **Öğrenme (Sübjektif Unsur):** Çalıştıran veya müvekkil, kendi işçisinin, çalışanının veya vekilinin, işlerini gördüğü sırada cezayı gerektiren bir haksız rekabet fiilini işlediğini öğrenmiş olmalıdır. Bu, failin aktif bir bilgisine sahip olması gerektiğini gösterir; bilmesi gerekirdi veya tahmin etmeliydi gibi durumlar yeterli değildir. 2) **Önlememe veya Düzeltmeme (Maddi Unsur):** Öğrenmesine rağmen, çalıştıranın bu haksız rekabet fiilini önlemek için gerekli tedbirleri almaması veya yapılan gerçeğe aykırı beyanları düzeltmemesi gerekir. Bu, bir 'ihmal suretiyle icra' halidir. Failin sorumluluğu, doğrudan başkasının fiilinden kaynaklanan objektif bir sorumluluk değil, kendi ihmali ve denetim görevini yerine getirmemesinden kaynaklanan şahsi bir kusur sorumluluğudur.