Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerine 'kazanç payı' dağıtılabilmesinin, TTK m. 394'te öngörülen öncelikli şartları nelerdir?

Yönetim kurulu üyelerine kazanç payı dağıtılabilmesi, şirketin kar elde etmesinin yanı sıra, kanunla belirlenmiş bazı öncelikli ödemelerin yapılmasına bağlıdır. TTK m. 394 ve 519'a göre bu şartlar şunlardır: 1) Öncelikle, yıllık kardan kanuni yedek akçenin (net kârın %5'i) ayrılması gerekir. 2) Ardından, pay sahiplerine (ortaklara) ödenmiş sermayenin %5'i oranında (veya esas sözleşmede daha yüksek bir oran öngörülmüşse o oranda) 'birinci temettü' (kâr payı) dağıtılması gerekir. Ancak bu iki şart yerine getirildikten sonra, kalan kârdan yönetim kurulu üyelerine kazanç payı ödenebilir. Bu düzenleme, önceliğin şirketin sermaye yapısının güçlendirilmesi ve ortakların temel kâr payı hakkı olduğunu güvence altına alır.