TTK m. 62/1-d'de düzenlenen 'çalıştıranın veya müvekkilin' haksız rekabetten doğan cezai sorumluluğunun hukuki niteliği nedir? Bu bir 'objektif sorumluluk' mudur?

Bu sorumluluk, tam bir objektif sorumluluk değildir, ancak ihmale dayalı özel bir sorumluluk türüdür. TTK m. 62/1-d, 'Çalıştıranlar veya müvekkillerden, işçilerinin veya çalışanlarının ya da vekillerinin, işlerini gördükleri sırada cezayı gerektiren bir haksız rekabet fiilini işlediklerini öğrenip de bu fiili önlemeyenler veya gerçeğe aykırı beyanları düzeltmeyenler' için cezai sorumluluk öngörmektedir. Bu sorumluluğun doğması için, çalıştıranın veya müvekkilin, emri altındakinin haksız rekabet teşkil eden fiilini 'öğrenmesi' ve buna rağmen 'önlememesi' veya 'düzeltmemesi' gerekmektedir. Dolayısıyla, sorumluluk fiilin işlenmesinden otomatik olarak doğmaz; fiili 'bilme' ve bilmesine rağmen 'gerekli tedbiri almama' şeklindeki 'ihmali davranışa' (ihmal suretiyle icra) dayanır. Bu, kast gerektiren diğer bentlerden farklı, kusura dayalı bir sorumluluk halidir.