İş Kanunu'na göre çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasında işverenin, işçinin öğrenci olup olmadığını belgeleme yükümlülüğü nasıldır?

İşveren, okula devam eden bir çocuk veya genç işçiyi çalıştırmaya başlamadan önce, o kişinin öğrenci olduğuna dair öğrenci belgesini temin etmeli ve bu belgeyi işçinin özlük dosyasında saklamalıdır. Bu, çalışma sürelerinin eğitim saatlerine göre ayarlanması açısından önemlidir (Kaynak: kadimhukuk.com.tr).