İş Kanunu m. 71'de belirtilen 'zorunlu ilköğretim çağını tamamlama' şartı, çocukların çalıştırılabilmesi için neden önemlidir?

Bu şart, Anayasa'nın eğitim hakkı ile ilgili hükümleriyle uyumludur ve çocuğun öncelikli olarak eğitimini tamamlamasını sağlamayı amaçlar. Bir çocuğun çalışmaya başlamadan önce temel eğitimini almış olması, onun gelecekteki sosyal ve ekonomik gelişimi için bir güvence olarak görülür. Bu nedenle kanun, 14 yaşını doldurmuş olsa bile, zorunlu eğitimi tamamlamayan çocuğun hafif işlerde dahi çalıştırılmasına izin vermez.