İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları adli tatile tabi midir?

Hayır, tabi değildir. Yargıtay 10. HD'nin 19.10.2022 tarihli, 2022/7226 E. sayılı kararına göre, iş kazası davaları, işverenin hizmet sözleşmesinden doğan gözetim borcuna aykırılığından kaynaklandığı için HMK m. 103/1-ç kapsamında 'hizmet akdi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar'dan sayılır ve adli tatilde de görülür.