15 yaşından küçük çocukların çalıştırılması halinde, iş sözleşmesi yapma yükümlülüğü kimdedir?

İşveren, çalıştırdığı çocuk veya genç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır. İş sözleşmesinin tarafı çocuk değil, onun yasal temsilcisidir (Kaynak: kadimhukuk.com.tr).