Bir kurumda temizlik işçisi olarak ihale kapsamında işe alınan bir işçinin, fiilen hastane kayıt veya sekreterlik gibi işlerde çalıştırılması, asıl-alt işveren ilişkisi açısından ne anlama gelir?

Bu durum, muvazaanın en önemli göstergelerinden biridir. İş Kanunu m. 2/6'ya göre, alt işveren işçileri 'sadece bu işyerinde aldığı işte' çalıştırılmalıdır. Temizlik işi için alınan bir işçinin, asıl işverenin asıl işi olan idari veya tıbbi sekreterlik işlerinde çalıştırılması, ilişkinin işçi teminine yönelik ve muvazaalı olduğunu gösterir. Bu durumda işçi, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır (Yargıtay HGK, E. 2017/2237, K. 2017/2031).