Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde 'muvazaa' ne anlama gelir ve İş Kanunu'na göre muvazaalı bir işlemin sonucu nedir?

Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde muvazaa, tarafların gerçekte işçi temini amacı güderken, sırf kanunun bu ilişkiye tanıdığı haklardan yararlanmak veya işçilik maliyetlerini düşürmek gibi nedenlerle görünüşte bir alt işverenlik sözleşmesi kurmalarıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesine göre, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespiti hâlinde, alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılarak işlem görürler (Kaynak: zulkufarslan.av.tr).