Çocuk veya genç işçi, iş sözleşmesini feshetmek istediğinde velisinin veya vasisinin onayına ihtiyaç duyar mı? Neden?

Hayır, ihtiyaç duymaz. İş sözleşmesinin kurulmasında yasal temsilcinin onayı gerekse de, feshinde çocuk veya genç işçi bu onaya gerek olmaksızın iş akdini feshedebilir. Bunun nedeni, Anayasa ile güvence altına alınan 'zorla çalıştırma yasağı'dır. Bu nedenle iş sözleşmesinin feshi, yasal temsilcinin onayına tabi tutulamaz (Kaynak: kadimhukuk.com.tr).