Yaşlarına uygun olsa dahi 18 yaşını doldurmayan işçilerin kesinlikle çalıştırılamayacağı iş türlerinden üç tanesini belirtiniz.

Yönetmeliğe göre, 18 yaşını doldurmayan işçiler, yaşlarına uygun işlerden olsa bile şu işlerde çalıştırılamaz: 1) Alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işleri. 2) Fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işler. 3) Para taşıma ve tahsilat işleri. Ayrıca gece dönemine rastlayan sürelerde (4857 sayılı İş Kanunu m. 69) yapılan işler de bu kapsama girer.