İş kazasına dayalı maddi ve manevi tazminat davaları adli tatile tabi midir?

Hayır, tabi değildir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 2022/12691 K. sayılı kararına göre, bu davalar işverenin hizmet akdinden doğan gözetim borcuna aykırılığından kaynaklandığı için HMK m. 103/1-ç kapsamında 'hizmet akdi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar'dan sayılır ve adli tatilde de görülür. (Kaynak: Y10.HD, E. 2022/7226, K. 2022/12691, or.av.tr)