4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesinde belirtilen asıl-alt işveren ilişkisindeki muvazaa kriterlerinden olan 'daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işveren ilişkisi kurulamaz' hükmünü açıklayınız.

Bu hüküm, asıl işverenin, kendi işçilerini işten çıkarıp, bu işçilerin kurduğu bir şirket üzerinden veya başka bir alt işveren aracılığıyla aynı işyerinde daha düşük ücret ve daha kötü koşullarla çalıştırmasını engellemeyi amaçlar. Bu tür bir işlem, işçilerin haklarını kısıtlamaya yönelik muvazaalı bir işlem olarak kabul edilir ve geçersizdir. (Kaynak: zulkufarslan.av.tr)