Bir hizmet alım sözleşmesinin muvazaalı olup olmadığı incelenirken, alt işverenin ayrı bir 'organizasyona, uzmanlığa ve hukuksal bağımsızlığa' sahip olup olmadığı neden önemlidir?

Bu unsurlar, ilişkinin gerçek bir alt işverenlik ilişkisi mi yoksa gizli bir 'işçi temini' mi olduğunu ayırt etmede kilit rol oynar. Eğer alt işverenin kendi organizasyonu, uzmanlığı ve bağımsızlığı yoksa, aslında sadece asıl işverene işçi sağlamaktadır. Bu durum, ilişkinin muvazaalı olduğunun en önemli göstergelerinden biridir. (Kaynak: YHGK, E. 2017/2237, K. 2017/2031, zulkufarslan.av.tr)