Subayların rütbe terfiinde 'sicil notu ortalaması'nın tespiti, yüzbaşı, binbaşı, yarbay ve albay rütbeleri için nasıl yapılır? Yönetmelikte belirtilen 'rütbe sicil notu katsayısı' bu hesaplamada nasıl bir rol oynar?

Subay Sicil Yönetmeliği'nin 40. maddesine göre, yüzbaşı, binbaşı, yarbay ve albay rütbeleri için sicil notu ortalaması, her rütbenin ağırlığını dikkate alan katsayılı bir sistemle hesaplanır. Süreç şu şekilde işler: 1) Her rütbe için ayrı ayrı rütbe sicil notu ortalaması bulunur. Bu, o rütbede alınan muteber sicil notlarının toplamının, o rütbedeki muteber sicil notu sayısına bölünmesiyle elde edilir. 2) Her rütbeye ait bu ortalama, o rütbe için yönetmelikte belirlenmiş olan 'rütbe sicil notu katsayısı' ile çarpılır. Bu işlem sonucunda 'sicil notu ortalamasına rütbe katkısı' bulunur. 3) Hesaplamaya dahil edilecek tüm rütbelere ait bu 'rütbe katkıları' toplanır. 4) Bu toplam, personelin hesaplamaya dahil edilen her rütbede tam sicil notu almış olması halinde elde edilecek olan 'toplam rütbe sicil notu katsayısı'na bölünerek nihai sicil notu ortalaması tespit edilir. Rütbe sicil notu katsayısı, daha üst rütbelerde alınan sicillerin, genel ortalamaya daha fazla etki etmesini sağlayan bir ağırlıklandırma aracıdır. Bu sistem, personelin kariyerindeki ilerlemeyi ve son dönemdeki performansını terfi değerlendirmesinde daha önemli kılar. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/subay-sicil-yonetmeligi-askeri-hukuk/)