İşveren, 17 yaşındaki bir genç işçiyi, 'parça başı ücret' sistemiyle çalıştırabilir mi?

Hayır, çalıştıramaz. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, 18 yaşını doldurmayan işçilerin 'Parça başı ve prim sistemi ile ücret ödenen işlerde' çalıştırılmasını yasaklamıştır.