Bir alt işverenin, asıl işverenden aldığı iş için belirli bir organizasyona, uzmanlığa ve hukuksal bağımsızlığa sahip olmaması, asıl işveren-alt işveren ilişkisi açısından ne anlama gelir?

Bu durum, ortada gerçek bir alt işverenlik ilişkisi olmadığını, işlemin aslında asıl işverene 'işçi temini' niteliğinde olduğunu ve dolayısıyla muvazaalı olduğunu gösteren en önemli kriterlerden biridir. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E: 2017/2237 K: 2017/2031)