16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırılabileceği işlere bir örnek veriniz.

16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler, kağıt ve odun hamuru üretimi işleri, selüloz üretimi işleri veya mensucattan hazır eşya imali (perde, ev tekstili vb.) işlerinde çalıştırılabilirler. (Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik)