Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde muvazaanın tespiti halinde, alt işveren işçisinin hukuki statüsü ne olur?

Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespiti hâlinde, alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılarak işlem görürler. Bu durumda işçi, ücret, sosyal haklar ve kıdem gibi konularda baştan beri asıl işverenin işçisiymiş gibi haklara sahip olur. (İş Kanunu m. 2/7)