Alt İşverenlik Yönetmeliği'ne göre, alt işverenin daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olması, asıl-alt işveren ilişkisi kurulmasına engel midir?

Evet, engeldir. Yönetmeliğin 4. maddesi, 'Alt işveren, daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olmamalıdır' diyerek bunu bir yasak olarak düzenlemiştir. Bu kuralın amacı, işverenin kendi işçisini işten çıkarıp, onu alt işveren yaparak haklarını kısıtlamasının (muvazaanın) önüne geçmektir. (Kaynak: zulkufarslan.av.tr)