Bir memurun, eş durumu nedeniyle tayin talebinde bulunabilmesi için, eşinin kamu personeli olması durumunda, eşin aday memur olması veya zorunlu yer değiştirmeye tabi bir görevde olması tayin hakkını nasıl etkiler?

Eşin kamu personeli olması durumunda, aday memur olup olmamasının veya zorunlu yer değiştirmeye tabi olup olmamasının tayin hakkı üzerinde önemli etkileri vardır. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 14. maddesine göre, eşi 'zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan bir görevde' bulunuyorsa (örneğin hakim, savcı, asker, polis gibi), diğer eşin tayini kural olarak bu eşin bulunduğu yere yapılır. Burada hizmet ihtiyacı gibi unsurlar daha geri planda kalır, çünkü zorunlu atamaya tabi personelin görev yerini seçme şansı yoktur. Eşin aday memur olması durumunda ise genellikle asıl olan, aday memurun asil memurun yanına gitmesidir. Ancak kurumların özel yönetmeliklerinde farklı düzenlemeler olabilir. Genel kural, aile birliğinin korunması amacıyla, statüsü daha kalıcı ve yerleşik olan veya görev yeri zorunlu olan eşin yanına diğer eşin atanması yönündedir.