Devlet memurlarının eş durumu nedeniyle tayin (aile birliği mazereti) talebinde bulunabilmesi için, eşin kamu personeli olmaması durumunda aranan özel şart nedir? Bu şartın Anayasal dayanağı ve amacı hakkında bilgi veriniz.

Eğer memurun eşi kamu personeli değilse (örneğin, özel sektörde SSK'lı çalışıyor veya kendi işini yapıyor ise), memurun eş durumu tayini talep edebilmesi için, eşinin 'talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması' şartı aranır. Bu şart, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 14. maddesinin (d) bendinde düzenlenmiştir. Bu düzenlemenin amacı, Anayasa'nın 41. maddesi ile korunan 'aile birliği' bütünlüğünü sağlamak ile kamu hizmetinin devamlılığı arasında bir denge kurmaktır. Sadece tayin amacıyla yapılan göstermelik iş yeri değişikliklerinin önüne geçmek ve eşin gerçekten o yerde yerleşik bir çalışma hayatının olduğunu teyit etmek hedeflenir.