Bir devlet memurunun, yıllık iznini kullanamadan hizmet yılı dolayısıyla (örneğin 10. yılını doldurarak) daha uzun süreli bir izne (20 günden 30 güne) hak kazanması durumunda, önceki yıllardan devreden izinlerini yeni süreden mi, yoksa eski süreden mi kullanır? Örneğin, 9. hizmet yılında kullanmadığı 20 günlük izni varken 10. yılını dolduruyor. Bu 20 günlük devreden izin, 11. yılda kullanıldığında 20 gün olarak mı kalır, yoksa yeni hak kazandığı 30 güne mi tamamlanır?

Yıllık izin hakkı, kazanıldığı yıla ve o yıldaki hizmet süresine göre belirlenen 'gün' sayısı üzerinden doğan bir haktır. Dolayısıyla, bir önceki yıldan devreden izin, kazanıldığı yılın koşullarına göre (örnekte 20 gün olarak) bir sonraki yıla devreder. Memurun hizmet süresinin artması nedeniyle yeni yılda daha fazla izin hakkına (30 güne) sahip olması, geçmiş yıldan devreden izin hakkının miktarını etkilemez. Örnekteki memurun 11. hizmet yılında toplam izin hakkı, 10. yıldan kazandığı 30 gün ile 9. yıldan devreden 20 günün toplamı olan 50 gün olur. Devreden izin, kazanıldığı andaki gün sayısı üzerinden korunur, sonradan artmaz veya azalmaz (Kaynak: devlet-memurlari-kanunu-102-103-madde-dmk.html'nin genel mantığından çıkarım).