Disiplin hukukunda 'tekerrür' kavramı nasıl uygulanır ve sonuçları nelerdir? Aynı derecede cezayı gerektiren farklı fiillerin tekerrür sayılması için aranan özel şart nedir?

Disiplin hukukunda tekerrür, bir disiplin cezası almış olan memurun, bu cezanın özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde, aynı nitelikteki bir fiili tekrar işlemesidir. Tekerrür halinde, işlenen ikinci fiil için öngörülen cezanın bir derece ağırı uygulanır. Örneğin, kınama cezasını gerektiren bir fiili tekrar işleyen memura, aylıktan kesme cezası verilir. Tekerrürün uygulanabilmesi için önceki cezanın kesinleşmiş olması şarttır. Kanun, aynı derecede cezayı gerektiren fakat 'ayrı fiil veya haller' nedeniyle verilen disiplin cezaları için özel bir düzenleme getirmiştir. Buna göre, bu tür farklı fiiller nedeniyle verilen disiplin cezalarının 'üçüncü uygulamasında' bir derece ağır ceza verilir. Örneğin bir memur, önce 'göreve geç gelmek' (uyarma) fiilinden, sonra 'usulsüz müracaat' (uyarma) fiilinden ceza alırsa, bu iki ceza farklı fiillere dayandığı için ikinci fiilde ağır ceza uygulanmaz. Ancak bu memur, yine uyarma cezasını gerektiren üçüncü bir 'farklı' fiil işlerse (örn: kılık kıyafete aykırı davranmak), bu durumda kendisine bir derece ağır olan kınama cezası verilir.