Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiillerden olan 'özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek' (DMK m. 125/E-d) ile kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektiren 'özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek' (DMK m. 125/D-b) arasındaki farklar nelerdir?

Bu iki disiplin suçu arasındaki temel farklar, göreve gelmeme eyleminin süresi, şekli ve karşılığında öngörülen cezanın ağırlığıdır. 1) Süre ve Şekil: Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren eylem, göreve 'kesintisiz' olarak 3 ila 9 gün arasında gelinmemesidir. Burada devamsızlığın ardışık günlerde olması şartı aranır. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren eylem ise, bir yıl içinde 'toplamda' 20 gün göreve gelmemektir. Burada günlerin kesintisiz olması şart değildir; bir yıl içindeki farklı tarihlerdeki devamsızlıkların toplamının 20 güne ulaşması yeterlidir. 2) Cezanın Ağırlığı: Kesintisiz 3-9 gün devamsızlık, daha hafif bir ceza olan 1-3 yıl kademe ilerlemesinin durdurulması ile cezalandırılırken; bir yılda toplam 20 gün devamsızlık, en ağır disiplin cezası olan ve memuriyet statüsünü tamamen sona erdiren devlet memurluğundan çıkarma ile sonuçlanır. Bu ayrım, devamsızlık eyleminin süreklilik arz etmesi ve memurun görevine olan bağlılığındaki zafiyetin derecesine göre yapılmıştır (URL: https://kadimhukuk.com.tr/makale/disiplin-suclari-nelerdir/).