Deneme süresi içinde sendikal nedenlerle işten çıkarılan bir işçi, sendikal tazminat talep edebilir mi?

Evet, edebilir. Yargıtay'ın yerleşik kararlarına göre (Y9.HD 09/10/2013 T, 2011/29945 E., 2013/25574 K.), iş sözleşmesini deneme süresi içinde tazminatsız ve bildirimsiz feshetme yetkisi, Anayasa ile güvence altına alınmış olan sendikal hakları ortadan kaldırmaz. Bu nedenle deneme süresi içinde sendikal nedenlerle yapılan fesih halinde işçinin sendikal tazminat talep etme hakkı vardır.