İş Kanunu'na göre bireysel iş sözleşmelerinde deneme süresi en çok ne kadar olabilir? Bu süre hangi durumda uzatılabilir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak, deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.