Deneme süresi içinde iş sözleşmesini fesheden işveren, fesih nedenini bildirmek zorunda mıdır?

Kural olarak, deneme süresi içinde taraflar sebep göstermeksizin sözleşmeyi feshedebilirler. Ancak, Yargıtay'a göre, eğer işçi feshin kötüye kullanıldığını (örneğin sendikal neden, ayrımcılık) iddia ederse, işverenin fesih nedenini açıklaması ve feshin objektif bir nedene dayandığını ispatlaması gerekebilir. (Y9.HD 09/10/2013 T, 2011/29945 E. sayılı kararı). (Kaynak: or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/)