İşçinin, deneme süresi içinde işverenin 'eşit davranma borcu'na aykırı bir fesih yapması halinde işçi ne talep edebilir?

İş Kanunu m. 5'e göre işveren eşit davranma borcuna aykırı davranamaz. Deneme süresi bu borcu ortadan kaldırmaz. İşveren, deneme süresi içinde örneğin cinsiyet, siyasi düşünce gibi nedenlerle ayrımcılık yaparak iş akdini feshederse, işçi dört aya kadar ücreti tutarında 'ayrımcılık tazminatı' ile yoksun bırakıldığı diğer haklarını talep edebilir. (Y9.HD 03.06.2013 T, 2011/17043 E. sayılı kararı bağlamında). (Kaynak: or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/)