İşverenin, çalışanın kurumsal e-posta hesabını denetlemesi konusunda Anayasa Mahkemesi'nin yaklaşımı nedir?

Anayasa Mahkemesi, 12.01.2021 tarihli bir kararında, işverenin meşru menfaatleri (iç denetim gibi) kapsamında ve çalışana önceden bilgilendirme yapılması (örneğin iş sözleşmesinde denetim yetkisinin belirtilmesi) şartıyla, kurumsal e-posta hesabının denetlenmesinin özel hayatın gizliliği ve haberleşme hürriyetini ihlal etmediğine karar vermiştir. AYM, bu denetimin amaçla sınırlı ve orantılı olması gerektiğini de vurgulamıştır. (Kaynak: vonahukuk.com/kisisel-verilerin-mesai-takibi-kapsaminda-degerlendirilmesi/)