Deneme süresi içerisinde iş sözleşmesinin işveren veya işçi tarafından feshedilmesi durumunda ihbar tazminatı ödenir mi?

Hayır, ödenmez. İş Kanunu'nun 15. maddesi uyarınca, deneme süresi içinde taraflar (işçi ve işveren) iş sözleşmesini bildirim süresine (ihbar süresi) gerek olmaksızın ve tazminatsız (ihbar ve kıdem tazminatı) feshedebilirler. Ancak işçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır. (Kaynak: or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/)