İş Kanunu'na göre iş sözleşmelerinde deneme süresi en çok ne kadar olabilir ve hangi durumda bu süre uzatılabilir?

4857 Sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesine göre, iş sözleşmesine konulan deneme süresi en çok iki ay olabilir. Ancak bu süre, toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. (Kaynak: or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/)