Deneme süresi içinde işten çıkarılan bir işçinin, bu feshin haksız olduğunu düşünmesi durumunda işe iade davası açma hakkı var mıdır?

Kural olarak, deneme süresi içinde yapılan fesihlerde bildirim süresi ve iş güvencesi hükümleri (dolayısıyla işe iade davası hakkı) uygulanmaz. Ancak, feshin kötüye kullanılması (örn: sendikal nedenle fesih, ayrımcılık) veya deneme süresi kaydının geçersiz olması (örn: daha önce aynı işyerinde çalışmış olma) gibi durumlarda, feshin geçersizliği iddiasıyla dava açılabilir ve Yargıtay bu tür durumlarda işçiyi korumaktadır. (Kaynak: or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/)