İş Kanunu'na göre deneme süresinin amacı nedir?

Deneme süresinin amacı çift yönlüdür. İşçi açısından; çalışma şartlarını, işyerini ve işin kendisine uygunluğunu görmesi. İşveren açısından ise; işçinin sözleşmeyle üstlendiği işi yapabilme yeteneğini, verimini, performansını ve işyerine uyumunu ölçmesidir. Kısacası, tarafların birbirlerini tanıyarak iş ilişkisine devam edip etmeme konusunda karar vermelerini sağlayan bir süredir. (Kaynak: or.av.tr/deneme-suresinde-isten-cikarilma/)