Bir memur hakkında yürütülen disiplin soruşturmasında, soruşturmacı (muhakkik) olarak atanan kişinin, olayla veya memurla kişisel bir husumeti varsa, bu durum soruşturmanın ve sonucunda verilecek cezanın geçerliliğini nasıl etkiler?

Bu durum, soruşturmanın ve sonucunda verilecek cezanın hukuka aykırılığına ve iptaline neden olur. Disiplin soruşturmasının temel ilkelerinden biri, soruşturmacının ve karar vericinin 'tarafsız' olmasıdır. Soruşturmacı olarak atanan kişinin, hakkında soruşturma yürüttüğü memur ile arasında soruşturmanın objektifliğini etkileyecek nitelikte bir husumet veya menfaat çatışması bulunmamalıdır. Eğer böyle bir durum varsa, soruşturmacı bu görevden çekilmeli veya idare tarafından değiştirilmelidir. Taraflı bir soruşturmacı tarafından toplanan deliller ve hazırlanan rapor, hukuki değer taşımaz. Bu rapora dayanılarak verilen bir disiplin cezası, 'tarafsızlık ilkesi' ihlal edildiği için idari yargıda iptal edilir. (kadimhukuk.com.tr/makale/memurlarla-ilgili-davalar/)