Bir memura, idare tarafından yapılan hatalı bir hesaplama sonucu 5 yıl boyunca fazla maaş ödenmiştir. İdare bu durumu fark edip, ödenen tüm fazla miktarı yasal faiziyle birlikte geri istemiştir. Bu geri isteme (rücu) işlemi hukuka uygun mudur? Danıştay'ın 'açık hata', 'davacının hilesi' ve '60 günlük süre' içtihadını açıklayınız.

Bu geri isteme işlemi hukuka uygun değildir. Danıştay'ın yerleşik içtihatlarına göre, idarenin yaptığı hatalı ödemelerin geri istenmesinde (istirdat) belirli ilkeler uygulanır: 1. **Açık Hata ve Davacının Hilesi:** Eğer yapılan fazla ödeme, idarenin 'açık hatasından' kaynaklanıyorsa ve memurun bu duruma yol açan herhangi bir hilesi, yalan beyanı veya bildirim yükümlülüğünü ihlali söz konusu değilse, idare bu hatasına dayanarak yaptığı ödemeleri geri isteyemez. 'Açık hata', basit bir dikkat ve inceleme ile anlaşılabilecek türden bariz hatalardır. 2. **60 Günlük Süre Kuralı:** Danıştay, yukarıdaki kurala bir istisna getirmiştir. İdarenin açık hatasına dayansa bile, geri istenen tarihten önceki son 60 gün içinde yapılan fazla ödemeler, sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre geri istenebilir. Ancak 60 günden önceki ödemeler, memur açısından kazanılmış hak sayılır ve iyi niyetinin korunması ilkesi gereği geri alınamaz. 3. **Faiz İstemi:** Hatalı ödemenin geri istenebildiği durumlarda dahi, memurun kusuru veya hilesi olmadıkça, idarenin kendi hatasından kaynaklanan bir alacak için yasal faiz istemesi hukuka uygun bulunmamaktadır. (Danıştay 5. Dairesi kararı referansıyla). (kadimhukuk.com.tr/makale/memurlarla-ilgili-davalar/)