Bir memurun hizmet dışındaki özel hayatına ilişkin bir fiili (örneğin, sosyal medyadaki bir paylaşımı), memur disiplin hukukunun alanına girebilir mi? Danıştay'ın bu konudaki temel ölçütü nedir? (Danıştay 5. Daire 2016/19861 E. 2018/14359 K.)

Evet, girebilir ancak bunun için belirli şartların oluşması gerekir. Danıştay'ın yerleşik içtihadına göre (örneğin, Danıştay 5. Daire 2016/19861 E. 2018/14359 K.), bir memurun hizmet dışındaki özel hayatına ilişkin fiillerinin disiplin soruşturmasına konu olabilmesi için, bu fiilin 'memuriyet sıfatı ve göreviyle bağdaşmayacak nitelikte olması' ve 'kamu hizmetinin iyi ve düzenli şekilde sunulmasını olumsuz yönde etkilemesi' gerekir. Yani, fiil ile memuriyet görevi arasında bir bağlantı kurulabilmelidir. Eğer memurun özel hayatındaki fiili, görevine yansımıyor, idarenin iç düzenini bozmuyor ve kamu hizmetinin yürütülmesine zarar vermiyorsa, bu fiil disiplin hukukunun kapsamı dışında kalır ve cezalandırılamaz. Örneğin, bir öğretmenin sosyal medyadaki siyasi bir eleştirisi, eğer görevini etkilemiyor ve öğrencilere yansımıyorsa, disiplin suçu oluşturmaz. Ancak aynı paylaşım, nefret söylemi içeriyor veya görev yaptığı kurumun itibarını açıkça zedeliyorsa, disiplin hukukunun alanına girebilir. (kadimhukuk.com.tr/.../memurlarla-ilgili-davalar/)