Bir işçinin açtığı işe iade davasında, bir aylık hak düşürücü sürenin son günü adli tatile denk gelirse, bu süre HMK m. 104 uyarınca uzar mı?

Hayır, uzamaz. HMK m. 103/1-ç'ye göre 'Hizmet akdi veya iş sözleşmesi sebebiyle işçilerin açtıkları davalar' adli tatilde görülecek işlerdendir. HMK m. 104'teki süre uzatımı ise sadece adli tatile 'tabi olan' yani adli tatilde görülmeyen dava ve işler için geçerlidir. Dolayısıyla, işçinin davasını adli tatil içinde, süresi geçmeden açması gerekir. (Yargıtay 9. HD - Karar: 2016/22196)