Bir memurun, DMK m. 72 uyarınca eş durumu nedeniyle atanma talebinde bulunması, idareye mutlak bir atama yapma yükümlülüğü getirir mi?

Hayır, mutlak bir yükümlülük getirmez. Danıştay kararlarına göre, eş durumu nedeniyle atanma taleplerinde, sadece eş durumu değil, aynı zamanda 'hizmet gerekleri', 'norm kadro' durumu ve kurumun ihtiyaçları da gözetilmelidir. İdarenin takdir yetkisi vardır ancak bu yetkiyi kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanmalıdır. (Danıştay 2. D. E:2004/873, K:2004/684)