5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre iş mahkemelerinden verilen nihai kararların temyiz süresi ne kadardır?
5521 sayılı Kanun'un 8. maddesine göre temyiz süresi 8 gündür. Ancak 01.10.2011'de yürürlüğe giren HMK ile iş davaları adli tatile tabi hale geldiği için, sürenin sonu adli tatile denk gelirse HMK m. 104'teki uzama kuralı uygulanır. (Yargıtay 10. HD - Karar: 2015/20890)