İşçilerin açtığı davalarda temyiz süresi kaç gündür ve bu süre tefhimle mi yoksa tebliğle mi başlar?

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesine göre temyiz süresi 8 gündür. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'nin 2014/21834 K. sayılı kararında da belirtildiği üzere, bu süre kararın taraflara tefhimi (duruşmada yüzlerine okunması) ile başlar. Gerekçeli kararın sonradan tebliğ edilmesi, tefhimle başlayan süreyi değiştirmez. (Kaynak: hmk-madde-103-adli-tatilde-gorulecek-dava-ve-isler.html)