Bir memurun, eş durumu özrü nedeniyle yer değiştirme talebinde, eşinin çalıştığı ilin 'zorunlu çalışma yükümlülüğü' öngörülen bir bölgede olmaması, memurun atama talebini nasıl etkiler?

Bu durum, memurun bazı özel yönetmelik hükümlerinden yararlanmasını engelleyebilir. Danıştay 2. Dairesi'nin E:2004/873, K:2004/684 sayılı kararında, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine atıf yapılarak, eşi zorunlu hizmet bölgesinde görev yapmayan bir öğretmenin, bu duruma özgü istisnai atama hükümlerinden (örneğin norm kadroya bakılmaksızın atanma) yararlanamayacağı belirtilmiştir. Yani, eşin görev yaptığı yerin niteliği, memurun tabi olduğu özel atama ve yer değiştirme yönetmeliklerinde öngörülen istisnalardan faydalanıp faydalanamayacağını belirleyebilir ve talebin genel hükümlere (norm kadro, hizmet ihtiyacı vb.) göre değerlendirilmesine neden olabilir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-72-madde-dmk/)