Bir memurun, bitirdiği okula göre 'tekniker' unvanını kazanması, idarenin onu otomatik olarak tekniker kadrosuna atamasını gerektirir mi? Bu tür bir talep, 'görevde yükselme' midir yoksa 'unvan değişikliği' midir?

Hayır, otomatik olarak atamasını gerektirmez. Bu talep, bir 'unvan değişikliği' niteliğindedir. Görevde yükselme, hiyerarşik olarak daha üst bir kadroya atanmayı ifade ederken, unvan değişikliği, memurun öğrenimle kazandığı bir mesleki unvana ilişkin kadroya atanmasıdır. Danıştay 2. Dairesi'nin E:2006/1719, K:2007/406 sayılı kararında, tekniker unvanı kazanan davacının bu kadroya atanma talebinin sınıf ve unvan değişikliği niteliğinde olduğu ve görevde yükselme olmadığı belirtilmiştir. İdare, bu talebi değerlendirirken, DMK m. 71 hükümleri çerçevesinde 'kadro ve ihtiyaç durumunu' gözeterek takdir hakkını kullanır. Yani unvanı kazanmak, o kadroya atanma yönünde mutlak bir hak sağlamaz. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-72-madde-dmk/)