657 sayılı DMK m.72'de yer alan 'yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanır' hükmü, sadece memur olan eşler için mi geçerlidir? Eşi özel sektörde çalışan veya serbest meslek sahibi olan bir memurun, yer değiştirme taleplerinde aile birliğinin korunması ilkesi dikkate alınır mı?

DMK m.72 metni, açıkça 'memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması...' diyerek, kurumlar arası koordinasyonun memur eşler arasında yapılacağını düzenlemektedir. Ancak, Anayasa'nın 41. maddesinde güvence altına alınan 'ailenin korunması' hakkı ve idare hukukunun genel ilkeleri çerçevesinde, idarenin takdir yetkisini kullanırken memurun aile birliğini gözetme yükümlülüğü vardır. Danıştay, eşi özel sektörde çalışan memurların atama taleplerinde de, bu durumu makul ve hakkaniyete uygun bir şekilde değerlendirmesi gerektiğini, ancak kamu hizmetinin gereklerinin öncelikli olduğunu kabul etmektedir. Dolayısıyla, kanun metni memur eşlere odaklanmış olsa da, aile birliğinin korunması genel bir ilke olarak idarenin tüm atama işlemlerinde göz önünde bulundurması gereken bir unsurdur, fakat memur eşlerde olduğu gibi bir atama zorunluluğu doğurmaz. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-72-madde-dmk/)