Zorlayıcı bir sebeple işyerinde işin durması halinde işçinin haklı fesih hakkı ne zaman doğar ve bu süreçte ücret hakkı nasıldır?

İşyerinde, işçinin çalışmasını engelleyen zorlayıcı bir sebep ortaya çıkarsa ve bu durum bir haftadan fazla sürerse, işçinin haklı fesih hakkı bir haftalık sürenin sonunda doğar (İş Kanunu m.24/III). Bu bir haftalık bekleme süresi boyunca işveren, işçiye her gün için yarım ücret ödemekle yükümlüdür (İş Kanunu m.40).