Haklı nedenle fesih hakkı, işçi veya işveren tarafından hangi süre içinde kullanılmalıdır? (İş Kanunu m.26)

İş Kanunu'nun 24. ve 25. maddelerinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanılarak fesih hakkı, feshe neden olan olayın öğrenildiği günden başlayarak altı iş günü içinde ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl içinde kullanılmalıdır. Bu süreler hak düşürücü niteliktedir, yani süresi içinde kullanılmayan hak bir daha kullanılamaz.