İşçinin işverenin güvenini kötüye kullanması, hırsızlık yapması veya meslek sırlarını açıklaması hangi fesih nedenine girer?

Bu davranışlar, İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasında düzenlenen 'Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri' başlığı altındaki (e) bendinde yer alan 'İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması' kapsamına girer ve işveren için haklı fesih nedeni oluşturur.