Haklı nedenle fesihte, ihbar tazminatı ödenmemesinin temel mantığı nedir?

İhbar tazminatının amacı, iş sözleşmesini bildirim süresine uymadan fesheden tarafın, karşı tarafa bu ani fesihten doğan zararlarını (yeni iş bulma süresi gibi) gidermektir. Haklı nedenle fesihte ise, iş ilişkisinin devamı taraflardan biri için artık çekilmez hale gelmiştir. Kanun, bu durumdaki bir taraftan, ilişkiyi bir süre daha (ihbar süresi kadar) devam ettirmesini beklemenin hakkaniyete aykırı olduğunu kabul eder. Bu nedenle bildirim süresi ve buna bağlı olarak ihbar tazminatı ortadan kalkar.